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    > 政策法規 > 政策解讀
    關于《臺州市人力資源和社會保障局等8部門關于印發《臺州市技能創富型企業激勵辦法(試行)》的通知》的政策解讀
    發布日期:2022-05-23 11:30 信息來源: 瀏覽次數:

    一、制定背景及意義

    為進一步激勵和保障全市制造業企業推進技術工人“擴中”改革,優化分配工人勞動價值和生產率提升后帶來的增量財富,加快推動技術工人提技增收、進入中等收入群體,建設共同富裕先行市,經市人社局第5次局長辦公會議討論通過后提交市政府第2次常務工作會議討論通過本辦法。

    二、政策措施

    (一)工匠培育激勵。給予技能創富型企業入選當年及以后在職職工新取得高級技師、技師、高級工職業技能等級證書(含職業資格證書)并與企業續簽 3 年以上勞動合同的,分別按每人10000 元、5000 元、500 元的標準給予所在企業工匠培育獎。同時符合不同范圍和層級的,按“從優、從高、不重復”原則進行獎勵。實現等次晉升的,一次性補足獎勵差額部分。

    (二)畝均論英雄激勵。給予技能創富型企業加分獎勵,具體加分標準由各地深化“畝均論英雄”改革工作領導小組制定。

    (三)用地激勵。先安排技能創富型企業入駐產業園區,配套建設行政辦公及生活服務設施的用地面積占項目總用地面積的比例上限提高到15%,建筑面積占比上限提高到30%,提高部分主要用于建設宿舍型保障性租賃住房。

    (四)用能激勵。規定給予技能創富型企業在用氣和用熱方面的優先保障,并做好新上項目節能審查重點幫扶服務。在實施有序用電期間,按規定優先保障優秀技能創富型企業用電需求。

    (五)技改激勵。秀技能創富型企業技術改造相應補助標準比其他企業提高1%

    (六)榮譽激勵。先推薦符合條件的技能創富型企業負責人為人大代表、政協委員候選人優先推薦符合條件的技能創富型企業技術工人參加各種人才榮譽、人才項目評選。

    三、解讀機關和聯系方式

    本《辦法》由市人社局及市級相關部門負責解讀,具體聯系處室為就業促進和職業能力建設處,電話:0576-88511980。            


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