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    臨海:2022“智匯臺州”人才周丨臨海市青年(大學生)創業創新分享會暨“來浙實踐”應用上線儀式成功舉辦
    發布日期:2022-07-25 09:33 瀏覽次數: 信息來源: 臨海市人力社保局

    為深入實施人才強市、創新強市首位戰略,加快推進青年發展型城市建設,7月19日,臨海市委人才辦、臨海市人力社保局、團臨海市委聯合舉辦的2022潮涌臺州·智匯靈江青年(大學生)創業創新分享會暨“來浙實踐”應用上線儀式成功舉辦。


    會上,臨海市委常委、組織部部長陳建波表示,臨海始終堅持“創新強市”“人才強市”發展戰略,堅持系統推進,緊盯平臺建設,實施精準服務,探索“數改”賦能,人才工作日趨精準化。

    陳建波指出,青年興則城市興,青年強則城市強,由衷希望各位同學通過“來浙實踐”,進一步增進對臨海的了解,不斷完善知識結構、能力水平,用青春智慧為臨海發展獻計獻策,以“小實踐”完成“大提升”;熱切期盼借助此次活動,引導全市上下持續關注“青年引入”,大力培育“青年活力”,縱深推進“青年友好”,把臨海打造成有為青年的樂居城市、立業城市、活力城市,為高質量建設“歷史名城、制造強市、共富高地”注入青春力量和人才支撐。

    臺州市人力社保局黨組成員、副局長張峰波表示,今天的活動,是“智匯臺州”人才周的重要組成部分,是引導支持“人才強市、創新強市”首位戰略的又一載體平臺。“來浙實踐”應用數字賦能青年學生創業就業,并首創《青年學生社會實踐政策》等支撐文件,實現學生、院校、企業等“多方共贏”,值得充分肯定。

    張峰波強調,城市要對青年更友好,為青年人成長成才搭建更多更寬廣的舞臺、提供更好更有利的條件,用實際行動助其人生出彩;青年要在城市更有為,涵養立志立業的底氣,培養創業創新的才氣,涵養行穩致遠的靜氣,早日實現夢想;改革要為服務更優化,要主動發聲,要優化流程,要多方協同,做實“好用、管用、常用、廣用”大文章,讓年輕人和城市一起成長、共同發展。

    “來浙實踐”應用,從應用和制度兩個層面完善青年學生社會實踐體系,打造從崗位對接、職業成長、政策激勵到引才就業的社會實踐全鏈條,夯實青年學生高質量就業基礎。臨海市以社會實踐積分為依據,首創《臨海市青年學生社會實踐政策》,彌補青年學生參與社會實踐的政策空白。政策共涉及15項內容,從青年學生實踐補貼、用人單位實踐補貼、創業創新和積分兌換等四個方面,對青年學生、用人單位和合作院校提供政策扶持,以量化形式將學生社會實踐結果與實踐政策關聯掛鉤,讓學生對引才留才政策更有感。目前,已與臺州技師學院、臨海市中等職業技術學校、臨海市高級職業中學簽訂合作協議,搭建穩定的社會實踐平臺,共同推進實踐育人工作。,在機關事業單位、企業、金融機構、社會組織等領域打造示范性實踐基地,為青年學子提供多樣化實踐崗位。

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